Zahlen und Fakten

Die Angaben zur Förderung, zum Stiftungsvermögen und dem Personal beziehen auf das Jahr 2022. Aktuelle Zahlen publiziert die Christoph Merian Stiftung jeweils im Mai in ihrem Jahresbericht.

Die Förderprogramme der CMS sind auf jeweils vier Jahre angelegt und werden von der Stiftungskommission, dem Bürgergemeinderat und dem Regierungsrat der Stadt Basel verabschiedet. Die CMS fördert in vier Förderbereichen und zehn Förderschwerpunkten.

CMS Förderbereiche und -schwerpunkte 2021 - 2024 Grafiken Zahlen Fakten CMS Website RZ 2 28

Derzeit fördern die CMS und ihre Dachstiftung DS-CMS 149 laufende Projekte.

Im Jahr 2022 hat die Stiftung Förderbeiträge für insgesamt 185 Projekte und Institutionen bewilligt. Die dafür bewilligte Fördersumme von der CMS und ihrer Dachstiftung betrug rund CHF 13,7 Mio.

CMS Bewilligte Förderbeiträge 230516 Grafiken Zahlen Fakten Schwarz Bewilligte Förderbeiträge 4

Geflossen sind im Jahr 2022 Förderbeiträge von insgesamt rund CHF 16,7 Mio.

Förderbeiträge nach Förderbereichen 230516 Grafiken Zahlen Fakten Schwarz Geflossene Förderbeiträge 5

Je effizienter die Stiftung ihr Vermögen bewirtschaftet, desto mehr kann sie für die Förderung ausschütten. Das zeigt die Entwicklung des Renditevermögens und der zunehmende Ertragsüberschuss.

Entwicklung Renditevermögen 230516 Grafiken Zahlen Fakten Schwarz Renditevermögen 1
Ertragsüberschuss 230516 Grafiken Zahlen Fakten Schwarz Ertragsüberschuss 2

Vom Ertragsüberschuss, der gemäss Christoph Merian für «wohlthätige Zwecke» eingesetzt wird, werden je 45 Prozent dem Genehmigungsanteil der Bürgergemeinde (BG) bzw. der Einwohnergemeinde (EG) und 10 Prozent dem Landerwerbs- und Baufonds (LEBF) der CMS zugewiesen.

Die CMS beschäftigt rund 144 Mitarbeitende inkl. Freelancer, was 89,4 FTE (Full Time Equivalent) entspricht. Bei den Abteilungen Kultur und Natur ist auch das Personal der Institutionen (Verlag, Cartoonmuseum, Merian Gärten) mitgerechnet.

Verteilung der FTE auf Abteilungen und Institutionen 230516 Grafiken Zahlen Fakten Schwarz FTE 6

Das Durchschnittsalter der Mitarbeitenden liegt bei 46 Jahren, das durchschnittliche Dienstalter bei 9 Jahren.

Anteil Männer und Frauen / Vollzeitstellen und Teilzeitstellen 230516 Grafiken Zahlen Fakten Schwarz Voll Teilzeit 8